Nos offres d'emploi



Développeurs COBOL

Mission

Notre client, une grande entreprise de la place, recherche dans le cadre de son développement au Maroc , des Développeurs COBOL: Sous la conduite d'un chef de projet, Vos principales missions : 

• Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées, études techniques détaillées
• Contribuer et/ou réaliser à des études d’impact et des évaluations de charges.
• Réaliser, maintenir et tester, en toute autonomie, les programmes qui lui sont confiés en respectant les spécifications détaillées fournies, les délais et les différentes normes qualité.
• Contribuer à la dynamique de l’équipe.
• Soutenir techniquement son équipe (1 ou 2 personnes).
• Estimer ses charges et le reste à faire.
• Etre garant du périmètre sur son domaine de spécifications.
• Maitriser ses charges et les délais
• Saisir son activité
• Appliquer le planning
• Rédiger les tests unitaires

Profil

 Profil bac +4 /5, Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en (SSII),- Bonne maîtrise du système MVS, du langage Cobol, Connaissances fonctionnels dans les domaines Banque, Assurance ou Grande distribution seraient un atout.- Bonne communication orale et écrite. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Votre passion pour les métiers de l'informatique et votre sens du service sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer au sein de la société. 

Contrat

CDI

Lieu

Casablanca

Date de clôture

30/09/2012



Agents Billetterie

Mission

 Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans la gestion de la relation client à distance:  -Type d’activité ; Appels entrants Support Client pour un site internet de Voyages et Billets d’avions. 

Profil

 1. Bonnes connaissances et compréhension de la langue Française avec une bonne élocution.2. Bon relationnel et attitude.3. Dynamique, rigoureux et intelligent4. Stable et assidu5. Résident de Casablanca (pas de Mohammedia - Ain Sebaa à la limite)6. Préférable : formation en billetterie ou tourisme ou expérience en billetterie ou tourisme.     Remarque : Si le candidat n’a ni une formation ni  expérience tourisme/billetterie, une expérience de Centre d’appels est impérative.  En revanche, si vous trouvez des   candidats  que vous jugez très bons mais sans expérience professionnelle, ils seront les bienvenus.7. Flexibilité de travailler jour et nuit, weekends inclus : le shift est de 9 heures (dont une heure de Pause). Les shifts sont entre 8h00 heure de Paris et Minuit heure de Paris (7h00 ou 6h00 heure de Casa jusqu’à 23h00 ou 22h00 heure de Casa). Les collaborateurs n’ont jamais un planning hebdomadaire fixe : le planning change chaque semaine.Exemple : un agent pourra travailler par exemple : la semaine X du mardi au samedi de 7h à 16h00. La semaine d’après du mercredi au dimanche de 9h00 à 18h00, la 3ème semaine  du lundi au vendredi de 14h00 à 23h00 (par exemple) -Salaire motivant  + Prime variable qui pourrait atteindre jusqu’à  1000 Dirhams dans le cas ou l’agent atteint ses objectifs-Heures de travail 44 heures par semaine-Transport privé pris en charge par la société uniquement avant 8h00 ou après 20h00 heure de Casa. -Assurance Maladie obligatoire et une assurance  privée complémentaire Axa-Formation pendant 3 semaines (formation rémunérée à 75% du salaire) ; -Disponibilité immédiate.-Lieu du Travail : Casa Near Shore Sidi Mâarouf 

Contrat

CDI

Lieu

Casablanca

Date de clôture

31/07/2012